湖北省行業資訊
孝感企業注意！技術轉移機構怎么備案？技術經理人申報條件及流程全解讀
孝感市科技局發布重要文件，擬對全市的技術轉移服務機構與專業技術經理人實施規范化備案管理。對于符合條件的機構與個人，成功備案意味著獲得官方資質認可，將被優先推薦承擔政府委托服務、申報省級項目，并有機會獲得成果轉化獎勵。機構備案需滿足年促成交易額200萬元以上或服務收入20萬元以上等條件；個人備案需具備專業背景并接受過相關培訓。現面向社會公開征求意見。
孝感市科技局發布重要文件，擬對全市的技術轉移服務機構與專業技術經理人實施規范化備案管理。對于符合條件的機構與個人，成功備案意味著獲得官方資質認可，將被優先推薦承擔政府委托服務、申報省級項目，并有機會獲得成果轉化獎勵。機構備案需滿足年促成交易額200萬元以上或服務收入20萬元以上等條件；個人備案需具備專業背景并接受過相關培訓。現面向社會公開征求意見。
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孝感市技術轉移機構與技術經理人管理暫行辦法（征求意見稿）
第一章總則
第一條為貫徹落實國家及湖北省促進科技成果轉化的法律法規與政策精神，加強我市技術轉移服務體系專業化、規范化建設，加速科技成果向現實生產力轉化，推動科技創新與產業創新深度融合，根據《湖北省加強技術經理人隊伍建設的若干措施》（鄂科委發［2025］5號）及《湖北省技術轉移機構管理暫行辦法》（鄂科技規［2025］7號）等文件，結合本市實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于在孝感市域內從事技術轉移服務的機構（以下簡稱“技術轉移機構”）以及技術經理人的培育、服務與管理活動。
第三條本辦法所稱技術轉移機構，是指為實現和加速技術轉移，提供技術經紀、技術集成、技術投融資、中試熟化等專業化服務的獨立法人或法人內設機構。僅提供信息、法律、咨詢等服務的機構除外。
第四條本辦法所稱技術經理人，是指在科技成果轉移轉化過程中，從事成果挖掘、評價、培育、推廣、交易談判，并提供知識產權、科技金融等配套服務的專業人才。技術經理人應具備一定的技術背景，熟悉成果轉化規律與市場運作。
第五條孝感市科學技術局（以下簡稱“市科技局”）負責全市技術轉移機構與技術經理人工作的統籌規劃、備案管理、績效評價與業務指導。市科技創新服務中心具體承擔全市機構與人才的培育、評價、備案及日常服務工作。各縣（市、區）和市直“三區”科技管理部門負責本區域內機構與人才的培育、推薦申報和日常服務監管。
第二章技術轉移機構管理
第六條申請納入孝感市技術轉移機構備案管理的單位應具備以下條件：
（一）在孝感市域內注冊或設立，具有獨立法人資格或法人內設機構資格，且穩定運營一年以上。
（二）具有明確的發展規劃、主營業務和規范的章程，內部管理制度健全。
（三）擁有固定的經營場所和3名（含）以上相對穩定的專職服務人員，其中至少1名具備技術經理人資格或接受過省級以上技術轉移培訓。
（四）具備一定的服務業績，滿足下列條件之一：
1.上年度促成技術交易合同成交額不低于200萬元；
2.上年度技術轉移服務收入不低于20萬元；
3.近兩年內成功促成技術轉移項目不少于3項；
4.年均服務本地科技型企業不少于10家。
（五）機構及其主要負責人信用記錄良好，近三年內無科研失信和嚴重違法違規行為。
第七條備案工作遵循自愿原則，按以下程序進行：
（一）自主申請。符合條件的機構向屬地科技管理部門提交《孝感市技術轉移機構備案申請表》及相關證明材料。
（二）初審推薦。屬地科技管理部門對材料的真實性、完整性進行初審，擇優向市科技局（市科技創新服務中心）推薦。
（三）審核公示。市科技局（市科技創新服務中心）組織審核與必要的實地核查，對符合條件的擬備案機構名單公示5個工作日。
（四）備案授牌。公示無異議后，正式備案為“孝感市技術轉移機構”，并統一授牌。
第八條對備案機構實施年度報告與周期績效評價相結合的管理方式。
（一）年度報告。備案機構須每年第一季度報送上年度工作總結與服務業績。
（二）周期評價。每兩年組織一次績效評價，重點評價服務成效、能力建設與社會貢獻，結果分為“優秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四個等次。
（三）結果運用。對評價“優秀”、“良好”的機構，給予通報表揚，并優先推薦申報省級機構、承擔委托服務及科技項目；對評價“合格”的機構，保留備案資格；對評價“不合格”的機構，責令限期整改；整改后復評仍不合格，或存在提供虛假材料、發生重大責任事故等情形的，撤銷備案資格。
第三章技術經理人管理
第九條申請納入孝感市技術經理人備案管理的人員應具備以下條件：
1.遵紀守法，誠實守信，無不良從業記錄；
2.具有大專以上學歷，具備一定的技術、經濟、管理或法律知識背景；
3.接受過技術轉移相關專業培訓并取得相應證書，或具有科技成果轉化相關工作經驗；
4.由所在單位（技術轉移機構、高校院所、企業等）出具從業推薦證明；
5.承諾積極參與本市組織的科技成果對接與服務活動。
第十條探索建立“駐點技術經理人”機制。市科技局可從備案的技術經理人或機構中，遴選熟悉特定產業領域或高校科研資源的人員，派駐至國家技術轉移中部中心孝感分中心、高校技術轉移中心、產業聯合創新中心或重點產業園，開展需求挖掘、成果推送等定向服務工作，并根據協議進行考核管理。
第十一條技術經理人備案實行常態化培育、申請及備案。申請人通過指定平臺提交材料，經所在單位審核、市科技創新服務中心復核后報市科技局予以備案。市科技局將統籌資源，建立健全覆蓋初、中、高級的分層分類培訓體系，并組織專業賽事、案例研討等活動提升其實戰能力。
第十二條備案技術經理人應依法依規開展服務活動。技術轉移機構應加強對本機構技術經理人的日常管理和信用監督。市科技創新服務中心將逐步建立技術經理人信用檔案和服務質量跟蹤機制。
第四章保障措施與發展促進
第十三條將市級備案的技術轉移機構與技術經理人作為培育和推薦省級乃至國家級相關資質的主體梯隊，形成上下銜接的培育體系。
第十四條鼓勵企事業單位通過“固定薪酬+績效獎勵+轉化收益”等多元化方式激勵技術轉移人才。對促成科技成果在孝轉化落地的機構和技術經理人，可按相關規定給予獎勵。
第十五條積極向備案機構和技術經理人開放共享科技成果、企業需求等信息資源。支持其在重點園區設立“服務站”，推動服務下沉。通過政府購買服務等方式，支持其開展技術評估、可行性研究等專業服務。
第五章附則
第十六條本辦法由孝感市科學技術局負責解釋。
第十七條本辦法自發布之日起實施，有效期至2028年12月31日。
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