四川省行業資訊
最高獎100萬!2026資陽鞋服產業補貼政策|建圈強鏈+企業培育全攻略
資陽市鞋服產業迎來系統性重磅支持!為全力打造“中國西部運動休閑制造業基地”,《資陽市促進鞋服產業高質量發展若干政策措施(試行)》正式出臺,自2025年4月18日起實施,有效期2年。政策覆蓋建圈強鏈、用工穩崗、科技創新、品牌創建等七大領域,單個項目最高獎勵可達100萬元,個人就業補貼最高達3000元,誠意十足。
資陽市鞋服產業迎來系統性重磅支持!為全力打造“中國西部運動休閑制造業基地”,《資陽市促進鞋服產業高質量發展若干政策措施(試行)》正式出臺,自2025年4月18日起實施,有效期2年。政策覆蓋建圈強鏈、用工穩崗、科技創新、品牌創建等七大領域,單個項目最高獎勵可達100萬元,個人就業補貼最高達3000元,誠意十足。
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研發平臺建設:企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室
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資陽市促進鞋服產業高質量發展若干政策措施(試行)
為深入貫徹“工業強市”戰略,堅定“特色鮮明、質量優異、長期堅持”發展思路,聚焦全市鞋服產業建圈強鏈,著力補齊產業鏈關鍵環節缺失、重點企業招工穩崗難、公共服務平臺建設滯后等短板,全力打造中國西部運動休閑制造業基地,特制定以下政策措施。
一、支持產業建圈強鏈。支持龍頭企業和骨干企業發揮帶頭作用,對新建成投產且首次年產值達5000萬元、1億元以上的企業分別給予一次性50萬元、100萬元激勵;支持中小企業梯度培育,對新認定的國家級“小巨人”、省級專精特新中小企業分別給予30萬元、10萬元一次性補助;推動“鏈主+配套”協同發展,支持產業鏈關鍵環節補鏈強鏈,支持鏈主企業帶動上下游企業擴能增產,對帶動配套企業新增產值2000萬元以上的鏈主企業按照帶動新增產值的2‰,給予最高不超過50萬元一次性補助;支持現有企業對標行業先進水平實施技術改造,對設備投入達到100萬元以上且按期竣工投產項目,按照設備投入的5%給予補助,最高不超過100萬元;支持企業有序擴大“衛星工廠”或設立分廠,鼓勵高新區、臨空經濟區標準廠房布局品牌運營、電商服務等功能,推動鄉鎮集體建設用地納入閑置資產盤活利用,對吸納就業50人以上且連續穩崗6個月以上的鄉鎮“衛星工廠”,給予最高不超過5萬元一次性激勵。(責任單位:市經濟和信息化局、市國資委。各縣(區)人民政府、高新區管委會、臨空經濟區管委會均為責任單位,不再列出)
二、支持公共服務平臺建設。鼓勵企業投資建設公共服務平臺,引導市重大產業基金參與公共服務平臺建設,支持企業在市域內自建或聯合建設鞋業文化中心、檢驗檢測中心、電商服務中心等各類公共服務平臺,按照固定資產投資的5%,給予最高不超過100萬元一次性補助;對向企業提供免費服務的公共服務平臺給予每年不超過實際運營維護費用20%的一次性補助,最高不超過50萬元。(責任單位:市商務局、市文化廣電旅游局、市經濟合作外事局)
三、支持用工保障與就業穩崗。支持鞋服企業廣泛開展招工宣傳,推動地企聯動招工。鼓勵市場化力量積極參與鞋服產業用工保障,對介紹人員到鞋服企業就業且穩崗6個月以上的經營性人力資源服務機構和勞務專業合作社,按300元/人給予一次性職業介紹補貼。鞋服企業參加市、縣人力資源社會保障部門組織的外出招聘活動,按照川渝地區1000元/戶、其他地區2500元/戶的標準,給予一次性交通和食宿補貼。對吸納新員工且穩崗12個月以上的鞋服企業,按1000元/人給予一次性用工補貼。對新入職鞋服企業且連續就業6個月及以上、按規定繳納社會保險的勞動力,按1000元/人向個人發放一次性生活補貼,其中:資陽籍市外返鄉農村勞動力和市內外高校、技工院校、中職院校畢業年度畢業生在鞋服企業連續就業12個月、按規定繳納社會保險費的,分別按2000元/人、3000元/人向個人發放一次性生活補貼。支持各縣(區)建設公共實訓基地。對取得鞋服產業有關初級、中級、高級技能證書的鞋服企業參保職工,分別給予1000元、1500元、2000元技能提升補貼。支持職業院校開設鞋服相關專業,市內高校、技工院校、中職院校畢業年度畢業生在鞋服企業就業且連續購買社會保險6個月的,給予學校1000元/人一次性輸送用工補貼。(責任單位:市人力資源社會保障局)
四、支持銷售貿易主體運營。對市域內獨立核算且進行主輔分離,并納入規模(限額)以上服務業企業的銷售公司,在享受新入統補助政策基礎上,市級再給予10萬元一次性主輔分離補助。對年主營業務收入首次超5億元、3億元、1億元重點行業規模(限額)以上服務業企業,次年分別給予50萬元、30萬元、10萬元一次性獎勵;對獨立核算的鞋服品牌銷售公司或設立自營倉等開展分撥業務,年主營業務收入10億元以上的,按照相關政策予以獎勵。(責任單位:市商務局)
五、加大科技創新與運用。鼓勵企業加大設計開發、檢測認證、品牌建設等方面的創新投入與轉化運用,對上一年度申報享受研發費用稅前加計扣除金額超過5000萬元、2000萬元、500萬元的高新技術企業,分別給予50萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵;對新認定的國、省級重點實驗室、工程技術研究中心等科技創新平臺,分別給予100萬元、50萬元一次性獎勵;對首次認定的國家級高新技術企業,給予20萬元一次性獎勵,對資格期滿后重新認定的,給予10萬元一次性獎勵。(責任單位:市科學技術局)
六、支持創建區域品牌。支持申報國省特色產業集群,加快創建鞋服產業區域品牌。對首次獲得“中國質量獎”“中國質量獎提名獎”等國家級品牌稱號或產品,給予30萬元、20萬元一次性獎勵;對首次獲得“四川省天府質量獎”“四川省天府質量獎提名獎”“天府名品”等省級品牌稱號或產品,給予20萬元、10萬元、10萬元一次性獎勵。(責任單位:市市場監管局)
七、強化金融服務支持。鼓勵金融機構創新推出訂單質押、應收賬款(單)抵押、設備抵押等金融產品,對地方法人銀行運用人民銀行再貸款資金向小微企業(含個體工商戶、小微企業主)和新型農業經營主體(含農戶)發放的低于1年期LPR+40BP(一年期貸款市場報價利率+0.4%,BP是利率基點,LPR是貸款市場報價利率)的貸款,財政部門負責其新發放貸款金額的1%爭取省級財政獎補,不足部分由地方財政補足。強化知識產權質押貸、天府科創貸、園保貸等信用類產品應用,對通過知識產權質押獲得貸款的企業,按照年度支付利息總額的50%、最高給予10萬元貸款貼息補助。(責任單位:市財政局)
本政策按照“直達快享”原則,由各縣(區)人民政府、管委會負責組織項目申報、審核和兌現工作,兌現結果報相關市級部門復核后轉報市經濟和信息化局匯總。市級根據各縣(區)已兌現資金情況,按20%的比例在市級工業發展資金中補助給各縣(區)人民政府、管委會。同一項目按照“就高不就低”原則,不重復享受政策。國省有新規定的,從其規定。
本政策自2025年4月18日實施,有效期2年。
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二、支持公共服務平臺建設。鼓勵企業投資建設公共服務平臺,引導市重大產業基金參與公共服務平臺建設,支持企業在市域內自建或聯合建設鞋業文化中心、檢驗檢測中心、電商服務中心等各類公共服務平臺,按照固定資產投資的5%,給予最高不超過100萬元一次性補助;對向企業提供免費服務的公共服務平臺給予每年不超過實際運營維護費用20%的一次性補助,最高不超過50萬元。(責任單位:市商務局、市文化廣電旅游局、市經濟合作外事局)
三、支持用工保障與就業穩崗。支持鞋服企業廣泛開展招工宣傳,推動地企聯動招工。鼓勵市場化力量積極參與鞋服產業用工保障,對介紹人員到鞋服企業就業且穩崗6個月以上的經營性人力資源服務機構和勞務專業合作社,按300元/人給予一次性職業介紹補貼。鞋服企業參加市、縣人力資源社會保障部門組織的外出招聘活動,按照川渝地區1000元/戶、其他地區2500元/戶的標準,給予一次性交通和食宿補貼。對吸納新員工且穩崗12個月以上的鞋服企業,按1000元/人給予一次性用工補貼。對新入職鞋服企業且連續就業6個月及以上、按規定繳納社會保險的勞動力,按1000元/人向個人發放一次性生活補貼,其中:資陽籍市外返鄉農村勞動力和市內外高校、技工院校、中職院校畢業年度畢業生在鞋服企業連續就業12個月、按規定繳納社會保險費的,分別按2000元/人、3000元/人向個人發放一次性生活補貼。支持各縣(區)建設公共實訓基地。對取得鞋服產業有關初級、中級、高級技能證書的鞋服企業參保職工,分別給予1000元、1500元、2000元技能提升補貼。支持職業院校開設鞋服相關專業,市內高校、技工院校、中職院校畢業年度畢業生在鞋服企業就業且連續購買社會保險6個月的,給予學校1000元/人一次性輸送用工補貼。(責任單位:市人力資源社會保障局)
四、支持銷售貿易主體運營。對市域內獨立核算且進行主輔分離,并納入規模(限額)以上服務業企業的銷售公司,在享受新入統補助政策基礎上,市級再給予10萬元一次性主輔分離補助。對年主營業務收入首次超5億元、3億元、1億元重點行業規模(限額)以上服務業企業,次年分別給予50萬元、30萬元、10萬元一次性獎勵;對獨立核算的鞋服品牌銷售公司或設立自營倉等開展分撥業務,年主營業務收入10億元以上的,按照相關政策予以獎勵。(責任單位:市商務局)
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