2026年第一批西安高新區高層次人才認定申報工作已于3月9日正式啟動，將于3月22日18:00截止。本次認定面向高新區“55611”現代產業體系及科研、教育、醫療等重點民生領域，設置頂尖人才、領軍人才、拔尖人才、優秀人才四個層次。申請人需通過西安高新區信用金融服務平臺（政策申報—政策寶）在線提交材料，逾期系統自動關閉。本文將為您詳細解讀申報條件、材料清單及認定流程，助力人才精準申報。

若您對申報事宜有任何疑問，歡迎聯系專業團隊，免費獲取一對一咨詢及專屬方案：15855157003（微信同號）。

深耕項目申報領域十余年，我們為安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地的企業提供從“前期規劃→中期培育→后期申報”的全流程服務。我們不僅是材料專家，更是您的戰略伙伴，精準匹配政策紅利，確保每項關鍵認證成功落地。

我們的服務矩陣涵蓋：

資質認定：高新技術企業（全國）、科技型中小企業（全國）、專精特新企業培育

研發平臺建設：企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室

智能綠色轉型：智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標

專項榮譽申報：首臺套重大裝備、老字號品牌、政府質量獎、科技成果評價

知識產權全鏈條：專利、商標、版權、軟件著作權規劃與申請

工商財稅配套：為企業發展提供全方位的合規支持

選擇我們，就是選擇一個全面可靠的成功保障體系——讓您能專注于核心業務發展，將專業的申報與規劃工作交給我們。

一、申報時間

2026年3月9日—3月22日18:00

二、申報網址

西安高新區信用金融服務平臺（政策申報—政策寶）

三、申報條件

申請人所在單位應遵守有關法律、法規、規章及行業規范；具有獨立法人資格或用人自主權且在高新區工商注冊、稅務登記并正常經營；屬于高新區“55611”現代產業體系或科研、教育、醫療等重點民生保障領域。

申請人應符合以下基本條件：

（一）近五年來高新區創新創業，遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業道德，從事的主要工作與本人專業專長密切相關。

（二）申報頂尖人才不受年齡限制；申報領軍人才、拔尖人才，申報時未達到法定退休年齡（國家另有規定的除外）；申報優秀人才，年齡一般不超過55周歲；貢獻特別突出的急需緊缺人才，年齡可適當放寬。

（三）須與用人單位簽訂兩年以上勞動合同且正常繳納社保及個人工資薪金所得稅。柔性引進的申請人，可申報頂尖人才、領軍人才、拔尖人才，須與用人單位簽訂兩年以上服務協議，每年在用人單位工作時間不少于三個月。

四、申報材料

《申請表》，身份證件復印件，勞動合同或服務協議復印件，任職證明，最高學歷、學位證書復印件，連續三個月西安市社保繳納證明和高新區個人所得稅納稅記錄，考勤佐證材料，能證明申請人具備相應層次人才資格條件的直接佐證材料。

注：上述材料請根據實際情況提交。

五、受理流程

1.個人申請。人才向用人單位提出申請，填寫《西安高新區高層次人才認定申請表》，并提供佐證材料。

2.申報推薦。用人單位核實材料，提交所屬園區或行業主管部門，由園區或行業主管部門初審后推薦至高新區黨工委人才辦。

3.審定公示。高新區黨工委人才辦對申請人材料進行復核，提出擬認定人才名單，經會議審定后予以五個工作日公示。

4.頒發證書。公示期滿無異議，由高新區黨工委人才辦發放高層次人才認定書，并納入人才信息庫。

六、注意事項

（一）切勿上傳涉密材料，如必須提供，請脫密處理后上傳，或線下提交所屬園區負責部門，如因違規上傳涉密材料造成失泄密事件的，由申報人承擔相應責任。

（二）請上傳能夠佐證人才屬性的關鍵核心材料，材料內容須簡潔明了，請勿上傳超大附件，格式建議為PDF。

（三）已經認定的原高新區硬科技創新Ⅰ級人才，參照《標準》轉化為頂尖人才；原高新區硬科技創新Ⅱ級人才，參照《標準》轉化為領軍人才；原高新區硬科技創新Ⅲ級人才，參照《標準》轉化為優秀人才。

（四）此次為西安高新區高層次人才認定，非西安市高層次人才認定，申報日期截止后，系統將自動關閉，屆時將無法提交，請注意把握申報時間和修改次數。

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